Whistleblowing
Che cos’è il Whistleblowing?
Il Whistleblowing è lo strumento che permette a dipendenti, collaboratori, fornitori e partner di segnalare in modo riservato eventuali violazioni di leggi o regolamenti nazionali ed europei, nonché del nostro Codice Etico o dei protocolli interni.
Cosa puoi segnalare?
Puoi segnalare fatti o comportamenti che possano costituire una violazione, come ad esempio, illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, violazioni del Modello di Organizzazione e Gestione (D.Lgs. 231/01), violazioni in materia di sicurezza sul lavoro o tutela dell’ambiente.
La tua tutela è la nostra priorità
La normativa vigente e le nostre procedure interne garantiscono la massima protezione a chi segnala:
- Riservatezza: L’identità del segnalante e ogni informazione che possa identificarlo sono protette e non verranno divulgate.
- Protezione dalle ritorsioni: È severamente vietata qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.
- Gestione Imparziale: Le segnalazioni sono gestite da un soggetto terzo che valuta i fatti con oggettività e discrezione